FORMULARZ REKRUTACYJNY
PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na
stanowisko Dyrektora
w Wydział Promocji i PR
OR-III.2110.41.2024
DO ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI POZOSTAŁO
Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- zarządzanie i nadzorowanie prac Wydziału, motywowanie pracowników, monitorowanie ich wyników oraz rozwój kompetencji
- tworzenie, koordynacja, wdrażanie, realizacja oraz monitorowanie skuteczności kampanii promocyjnych oraz strategii komunikacyjnych Miasta
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z kluczowymi partnerami zewnętrznymi, dbanie o pozytywny wizerunek Miasta w mediach
- monitorowanie najnowszych trendów w marketingu i promocji oraz ich wdrażanie w strategiach promocyjnych Miasta
- przygotowywanie i realizacja planów komunikacji kryzysowej, reagowanie na sytuacje kryzysowe, koordynacja działań komunikacyjnych w celu zapewnienia spójności przekazu
- współpraca z mediami: nadzór nad przygotowywaniem informacji dla dziennikarzy (tworzeniem materiałów prasowych, radiowych i telewizyjnych)
- koordynacja i realizacja zadań związanych z organizacją konferencji prasowych
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- niekaralność
- wykształcenie: wyższe
- 5-letni staż pracy
- co najmniej 5–letnie doświadczenie w pracy na stanowisku rzecznika prasowego bądź dziennikarza
- praktyczna znajomość prowadzenia kampanii w mediach społecznościowych, zarządzania treściami oraz monitorowania aktywności online,
- doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, w tym zdolność tworzenia spójnych, precyzyjnych i zrozumiałych komunikatów prasowych
- doświadczenie w wystąpieniach publicznych
- doświadczenie w wystąpieniach przed kamerą
- znajomość ustaw: Prawo prasowe, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, rozporządzenie o ochronie danych osobowych (RODO)
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Warunki pracy: praca związana z koniecznością wychodzenia w teren, pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miasta, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej
http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:
https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
Prosimy wypełnić poniższy formularz
Dziękujemy formularz został zapisany.