plik foto id: 1500000375
Menu

FORMULARZ REKRUTACYJNY

PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na
stanowisko Zastępcy Dyrektora Wydziału
w Wydziale Budżetu i Analiz
OR-III.2110.36.2026

DO ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI POZOSTAŁO

Opis stanowiska pracy

Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:

  • organizacja pracy i nadzorowanie działalności Wydziału Budżetu i Analiz
  • nadzór nad procesem planowania budżetowego, w tym opracowanie założeń i wytycznych
  • opracowanie projektu budżetu Miasta oraz Wieloletniej Prognozy Finansowej
  • bieżąca analiza struktury budżetu oraz stopnia jego realizacji
  • koordynowanie prac związanych z opracowaniem projektów uchwał Rady Miasta, zarządzeń Prezydenta Miasta oraz WPF
  • współpraca z wydziałami, biurami i jednostkami organizacyjnymi Miasta
  • nadzorowanie sporządzania jednostkowych i zbiorczych sprawozdań finansowych i budżetowych, obsługi zadłużenia oraz rocznego sprawozdania z wykonania budżetu
  • nadzór nad sprawozdawczością dotyczącą zadań zleconych
  • współpraca ze Skarbnikiem Miasta
  • opracowanie projektów procedur wewnętrznych
  • wykonanie dyspozycji środkami pieniężnymi

Wymagania niezbędne formalne:

  • obywatelstwo polskie albo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej lub państwa z którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów wspólnotowych przysługuje prawo do podjęcia pracy na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i znajomość języka polskiego potwierdzona odpowiednim dokumentem określonym w przepisach o Służbie Cywilnej
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • nieposzlakowana opinia
  • brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • wykształcenie: wyższe
  • staż pracy: minimum 5 - letni
  • doświadczenie zawodowe: minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym oraz minimum 3 letnie doświadczenie w pracy w działach księgowych, finansowych lub budżetu jednostek samorządu terytorialnego itp.

Wymagania niezbędne dodatkowe:

  • znajomość ustaw i rozporządzeń: o rachunkowości, o finansach publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych (RODO), w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami RP, sprawozdań budżetowych, w sprawie sprawozdań jednostek samorządu terytorialnego w zakresie operacji finansowych
  • umiejętność podejmowania decyzji i umiejętność zarządzania podległym zespołem
  • umiejętności analityczne, dokładność, kreatywność, inicjatywa w działaniu
  • komunikatywność, odporność na stres i zdolność do pracy pod presją czasu
  • dyspozycyjność
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku 

Wymagania pożądane:

  • wykształcenie wyższe o profilu ekonomia, finanse, rachunkowość
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowniczym w jednostkach samorządu terytorialnego, instytucjach budżetowych, publicznych lub spółkach państwowych

Warunki pracy: pełny wymiar czasu pracy, praca przy komputerze, pod presją czasu. Nie istnieją bariery utrudniające wykonywanie pracy ani bariery architektoniczne w dostępności do budynku.

Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 7 300 zł oraz dodatek funkcyjny od 500,00 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia 2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. 

Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej. 

Wymagane dokumenty dla aplikacji składanych online:

  • wypełniony elektronicznie formularz rekrutacyjny
  • list motywacyjny oraz CV (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
  • skany dokumentów potwierdzających wykształcenie (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)
  • skany dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe (dodane jako załącznik do formularza rekrutacyjnego)

Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefonnr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00, w czwartek od  7:30 do 17:00,  w piątek 7:30 do 13:00. 

Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=175283877647499275

Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów:

https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451

Prosimy wypełnić poniższy formularz

wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znaków
wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znaków
nie wprowadzono żadnej wartości lub wprowadzono błędną, proszę wpisać tylko datę, wpisz np: 2020-01-02
wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znaków
podany adres e-mail pasuje do wzoru: moja-nazwa@moja-domena.plpodany adres e-mail nie został wprowadzony lub jest błędny, wpisz wg wzoru: moja-nazwa@moja-domena.pladres e-mail wg wzoru: moja-nazwa@moja-domena.pl
+48
podany numer telefonu pasuje do wzoru: 123456789podany numer telefonu nie został wprowadzony lub jest błędny, wpisz wg wzoru: 123456789
numer telefonu wg wzoru: 123456789
wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znaków
wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znakóww przypadku braku uzyskanego tytułu proszę wpisać słowo: brak
„staż pracy” – okres zatrudnienia, do którego zastosowanie maja przepisy kodeksu pracy (zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, aktu powołania, mianowania, wyboru),
„doświadczenie zawodowe” – okres nabywania umiejętności w oparciu o umowę o pracę, umowę cywilno-prawną, staż, praktykę, wolontariat, działalność gospodarczą
skan(y) dokumentów - w przypadku posiadania większej ilości dokumentów prosimy zamieścić je jako plik ZIP zawierający komplet skanów
czy posiada Pani/Pan prawo jazdy kategorii B
wprowadzona treść jest pusta lub za długa, proszę wpisać maksymalnie 255 znaków
nie wprowadzono żadnej wartości lub wprowadzono błędną, proszę wpisać tylko liczby, wpisz np: 1.00, 2.00, 100

Klauzula informacyjna dla osób przystępujących do naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Chorzów:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Ogólne rozporządzenie o ochronie danych - RODO) informuję, że:

  1. Administratorem podanych danych osobowych jest Urząd Miasta Chorzów reprezentowany przez Prezydenta Miasta Chorzów z siedzibą w Chorzowie, ul. Rynek 1.
  2. Kontakt do inspektora ochrony danych w Urzędzie Miasta Chorzów - tel. 32 416 54 32, adres mailowy: iod@chorzow.eu
  3. Podane dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miasta Chorzów na podstawie: w przypadku danych zwykłych: art. 6 ust. 1 lit a) RODO – udzielona zgoda (dot. danych, których podanie nie wynika z przepisów prawa lub nie są niezbędne do zawarcia ewentualnej umowy, a zostały zamieszczone w składanej ofercie); art. 6 ust. 1 lit b) RODO – (…) przetwarzanie danych jest niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; art. 6 ust. 1 lit c) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze wynikające z przepisów zawartych w ustawie Kodeks pracy, ustawie o pracownikach samorządowych; w przypadku danych szczególnych (specjalnych/wrażliwych): a) art. 9 ust. 2 lit b) RODO – przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązków i wykonywania szczególnych praw administratora lub osobę, której dane dotyczą, w dziedzinie prawa pracy, zabezpieczenia społecznego i ochrony socjalnej, wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych; w zakresie karalności: art. 10 RODO – na podstawie ustawy o pracownikach samorządowych;
  4. Zgromadzone dane będą przechowywane do 3 miesięcy od czasu ogłoszenia wyniku naboru, a następnie usunięte; dane zawarte w protokole naboru (imię i nazwisko, ilość punktów) będą przechowywane zgodnie z kategorią archiwalną.
  5. Odbiorcami będą: - podmioty uprawnione na podstawie odrębnych przepisów prawa, - podmioty współpracujące na podstawie zawartych umów i porozumień, - podmioty którym powierzono przetwarzanie danych osobowych na podstawie odrębnych umów (m.in. obsługa informatyczna, niszczenie dokumentów), - w razie wygrania naboru dane w zakresie imienia, nazwiska oraz miejscowości zamieszkania zostaną opublikowane w BIP Urzędu Miasta.
  6. Zgromadzone dane nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych.
  7. Dane nie będą podlegały zautomatyzowanym decyzjom, w tym profilowaniu.
  8. Istnieje prawo żądania dostępu do danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. W przypadku danych podanych za zgodą istnieje prawo wycofania zgody w każdym momencie, bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed wycofaniem zgody.
  9. W razie niezgodnego z prawem przetwarzania danych, istnieje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2,
  10. Podanie danych obowiązkowych jest niezbędne do prawidłowego przebiegu procesu rekrutacji, konsekwencją niepodania danych jest brak możliwości wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko. Podanie innych danych jest dobrowolne.

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO CELÓW REKRUTACJI

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, których obowiązek podania nie wynika z przepisów prawa, przez Urząd Miasta Chorzów reprezentowany przez Prezydenta Miasta Chorzów z siedzibą w Chorzowie przy ul. Rynek 1 w celu procedury rekrutacji w ramach niniejszego naboru. Oświadczam, że dane te podaję dobrowolnie.

Dziękujemy formularz został zapisany.