FORMULARZ REKRUTACYJNY
PREZYDENT MIASTA CHORZÓW ogłasza nabór na
stanowisko Aplikanta
w Straży Miejskiej
OR-III.2110.49.2026
DO ZAKOŃCZENIA REKRUTACJI POZOSTAŁO
Opis stanowiska pracy
Do głównych obowiązków pracownika będzie należało m.in.:
- ochrona porządku publicznego na terenie miasta Chorzów
- realizacja zadań wynikających z ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych oraz innych przepisów regulujących funkcjonowanie straży miejskiej
- przestrzeganie dyscypliny służbowej oraz należyte wypełniania zadań i obowiązków służbowych
Wymagania niezbędne formalne:
- obywatelstwo polskie
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
- nieposzlakowana opinia
- brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
- uregulowany stosunek do służby wojskowej
- ukończone 21 lat
- wykształcenie: średnie
- uprawnienia: prawo jazdy kat. B
Wymagania niezbędne dodatkowe:
- znajomość ustaw: o strażach gminnych, przepisów regulujących funkcjonowanie straży, o pracownikach samorządowych, o samorządzie gminnym, o ochronie danych osobowych (RODO)
- bardzo dobra sprawność fizyczna
- umiejętność pracy w stresie i w warunkach uciążliwych
- pewność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność
- sumienność, umiejętność pracy samodzielnie i w zespole
- komunikatywność, wysoka kultura osobista
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
Wymagania pożądane:
- zezwolenie na kierowanie pojazdem uprzywilejowanym
- doświadczenie zawodowe: doświadczenie w pracy w straży miejskiej
- staż pracy: 5 – letni
Warunki pracy: praca zmianowa w ruchu ciągłym, poza budynkiem z narażeniem na działania zewnętrznych czynników atmosferycznych. Istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do budynku.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Na tym stanowisku oferujemy wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5 100 zł, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Pozostałe składniki wynagrodzenia w tym takie jak
w szczególności: dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5 do 20 %, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda jubileuszowa określa Zarządzenie OR.297.2021 Prezydenta Miasta Chorzów z dnia 17 grudnia
2021 r. w sprawie Regulaminu Wynagradzania Urzędu Miasta Chorzów.
Informacja o kolejnych etapach naboru będzie publikowana wg indywidualnych numerów nadanych każdej ofercie pracy na stronie internetowej Urzędu Miasta w Biuletynie Informacji Publicznej.
Dodatkowe informacje o naborze można uzyskać w Wydziale Organizacyjnym i Kadr Urzędu Miasta, telefon nr 32 4165305 lub 32 4165000 wew. 5098 lub 424 od poniedziałku do środy w godzinach od 7:30 do 15:00,
w czwartek od 7:30 do 17:00, w piątek 7:30 do 13:00.
Informacja o przebiegu rekrutacji i jej wynik zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń Urzędu Miasta oraz na stronie internetowej Urzędu w Biuletynie Informacji Publicznej http://bip.chorzow.eu/index.php?kat=106335931135639372
Informacja dotycząca Regulaminu zgłoszeń wewnętrznych i ochrony sygnalistów: https://bip.chorzow.eu/index.php?kat=172655758447187451
Prosimy wypełnić poniższy formularz
Dziękujemy formularz został zapisany.